Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych - inne zagadnienia
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów, które pomogą Ci prowadzić sprawy kadrowe pracowników obsługi i administracji w Twojej placówce. Kary, nagrody i ocena pracy pracowników niepedagogicznych bez tajemnic i zgodnie z prawem!
Pomoc nauczyciela uderzyła dziecko – co powinien zrobić dyrektor przedszkola
Jeżeli dyrektor szkoły otrzymuje informację, że pomoc nauczyciela uderzyła dziecko, powinien działać niezwłocznie, ale z zachowaniem ostrożności prawnej. W przypadku pracownika samorządowego nie ma podstaw do zawieszenia go wyłącznie z powodu samego zarzutu, chyba że doszło do tymczasowego aresztowania. Dyrektor może natomiast podjąć działania organizacyjne ograniczające kontakt pracownika z dzieckiem, a przede wszystkim rozważyć rozwiązanie umowy o pracę z powodu utraty zaufania, zwłaszcza gdy popełnienie czynu jest oczywiste.
Zawiadomienie o karze porządkowej bez daty naruszenia – czy jest legalne
Pytanie: Dyrektor szkoły nie podał daty naruszenia obowiązków pracowniczych w zawiadomieniu o karze porządkowej. Z kontekstu można wywnioskować, w którym miesiącu doszło do naruszenia. Czy tak nałożona kara narusza prawo?
Służba przygotowawcza w szkole i przedszkolu
Niektórzy pracownicy zatrudniani na stanowiska urzędniczych, w tym kierowniczych stanowiskach urzędniczych w szkołach publicznych samorządowych, muszą odbyć służbę przygotowawczą lub co najmniej zdać egzamin ją kończącą. Sprawdź, kogo trzeba skierować do odbycia służby przygotowawczej, a kogo można z niej zwolnić. Pobierz przydatne wzory dokumentów dotyczące służby przygotowawczej w szkole i przedszkolu.
Czy konserwator w szkole może dokonywać drobnych napraw elektrycznych
Pytanie: Jakie uprawnienia powinien posiadać konserwator w szkole, by móc wykonywać drobne naprawy elektryczne np. wymiana żarówek, świetlówek? Czy konserwator powinien mieć świadectwo kwalifikacji? Czy szkoła może sfinansować uzyskanie świadectwa kwalifikacji pracownikowi?
Służba przygotowawcza i ślubowanie pracownika szkoły zatrudnionego na zastępstwo
Pracownicy zatrudniani na stanowiskach urzędniczych po raz pierwszy zobowiązani są do odbycia służby przygotowawczej. Przed przystąpieniem do wykonywania obowiązków zaś składają ślubowanie. Sprawdź, czy dotyczy to też pracownika szkoły zatrudnionego w celu zastępstwa nieobecnego pracownika.
Nałożenie kary porządkowej z zachowaniem dwóch terminów
Chcąc ukarać pracownika upomnieniem, naganą lub karą pieniężną, dyrektor szkoły musi pamiętać o dwóch terminach nałożenia kary porządkowej. Przekroczenie choćby jednego z nich oznacza, że kara porządkowa, choć nałożona skutecznie, jest jednak wadliwa i może być stosunkowo łatwo zakwestionowana przed sądem pracy. Sprawdź, jak liczy się terminy na nałożenie kary porządkowej i jak ich dochować.
Odpowiedzialność pracownika niepedagogicznego za nieprzestrzeganie standardów ochrony małoletnich
Standardy ochrony małoletnich w szkole obligują do odpowiedniego zachowania wobec dzieci nie tylko nauczyciel, ale także pracowników niepedagogicznych. Nauczyciel za naruszenie standardów może zostać pociągnięty m.in. do odpowiedzialności dyscyplinarnej. Czy taka odpowiedzialność grozi także pracownikowi niepedagogicznemu? Sprawdź, jakie mogą być prawne konsekwencje nieprzestrzegania standardów ochrony małoletnich przez pracownika niepedagogicznego
Ocena pracy na wniosek pracownika z art. 15 Prawa oświatowego
Pracownik z art. 15 Prawa oświatowego nie jest ani nauczycielem, ani pracownikiem samorządowym. Nie podlega zatem ani ocenie pracy nauczyciela ani ocenie pracy pracowników samorządowych. Sprawdź, czy dyrektor szkoły ma obowiązek na wniosek pracownika zatrudnionego z art. 15 Prawa Oświatowego wydać opinię o jego pracy.
Służba przygotowawcza pracownika zatrudnionego w kilku szkołach
Pytanie: Pracownik został zatrudniony na stanowisku urzędniczym jednocześnie w trzech szkołach. Czy we wszystkich placówkach odbywa służbę przygotowawczą?
Starszy intendent – czy podlega ocenie okresowej pracowników szkoły
Pytanie: Czy starszy intendent to stanowisko urzędnicze i podlega ocenie okresowej?
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
