Organ prowadzący może obniżyć dyrektorowi pensum lub całkowicie go zwolnić z realizacji zajęć dydaktycznych. Zwolnienie dyrektora z pensum nie powoduje jednak utraty przez niego praw nauczycielskich.
Aby podsumowanie dotychczasowej pracy przedszkola było pełne, dyrektor powinien zlecić każdemu nauczycielowi dokonanie oceny własnej pracy, jej efektywności. Przedstawiamy przykładowy arkusz samooceny, a w nim 16 punktów do uzupełnienia przez pracownika.
Warunkiem do przeprowadzenia zmian związanych m.in. z zatrudnieniem dodatkowych osób w trakcie roku jest stworzenie aneksu do arkusza organizacji przez dyrektora przedszkola, zaopiniowanie go przez radę pedagogiczną i zatwierdzenie przez organ prowadzący.
Dyrektor przed zaplanowaniem harmonogramu pomocy psychologiczno-pedagogicznej na nowy rok szkolny powinien zapoznać się z dokumentami opracowanymi w toku bieżącej pracy przedszkola w minionym roku szkolnym. Pozwoli to jak najlepiej dostosować harmonogram do potrzeb dzieci.
Po rozwodzie rodzice dziecka uczęszczającego do przedszkola spierają się o różne kwestie związane z opieką nad dzieckiem, w tym także o to, kto może odbierać dziecko z przedszkola. Dyrektorzy placówek wychowania przedszkolnego często stawiani są w niezręcznej sytuacji, w szczególności gdy jeden z rodziców upoważnia osobę trzecią do odbioru dziecka z przedszkola, zaś drugi się temu sprzeciwia. Sprawdź, kto i w jaki sposób może o tym zdecydować oraz jaka powinna być postawa dyrektora w sporze między rodzicami.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.