Pracownik niepedagogiczny rozwiązuje umowę, a od następnego dnia ta sama szkoła zatrudnia go jako nauczyciela. Zostało mu jeszcze kilka dni niewykorzystanego urlopu. Kodeks pracy pozwala w takiej sytuacji zamiast ekwiwalentu przenieść urlop na nową umowę. Czy jednak urlop nabyty na zasadach Kodeksu pracy da się wykorzystać w ramach zatrudnienia na podstawie Karty Nauczyciela? Sprawdź, jak rozliczyć urlop pomocy nauczyciela, która zostaje wychowawcą świetlicy.
Ekwiwalent urlopowy 2026 będzie wypłacany w nowym terminie. Poza tym wiele czynności m.in. zawiadomienie o zamiarze wypowiedzenia będzie można wykonać nie tylko a piśmie, ale też w postaci elektronicznej. Zmiany wprowadzone nowelizacją Kodeksu pracy mają istotne znaczenie dla szkół i placówek oświatowych. Ich wejście w życie nastąpi już 27 stycznia 2026 r. Sprawdź szczegóły.
Pracownicy niepedagogiczni zatrudnieni w szkołach i placówkach samorządowych muszą otrzymać wypłatę odprawy emerytalnej oraz ekwiwalentu urlopowego już w dniu rozwiązania stosunku pracy. Stanowisko takie przedstawiła Regionalna Izba Obrachunkowa w Łodzi.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.