Zachowania uczniów uchybiające godności nauczycieli są niestety coraz częstszym problemem szkół. Niezależnie od sytuacji, nauczyciele zawsze powinni reagować na takie zachowania z wykorzystaniem prawa wewnątrzszkolnego. Szkoła może opracować procedurę postępowania w takich sytuacjach. Co do zasady stosuje się zasadę stopniowania kar. Jednak są sytuacje, które uprawniają do działań na wyższym poziomie restrykcji z pominięciem stopniowania kar. Podpowiadamy, o jakie działania chodzi.
Sugestie do postępowania nauczyciela w sytuacji jego znieważenia – przykładowa procedura:
Krok 1.
Bezpośrednio w sytuacji znieważenia nauczyciela przez ucznia/innych zachowań uchybiających jego godności, nauczyciel powinien od razu zareagować, informując ucznia o niedopuszczalności jego zachowania, uprzedzić o zgłoszeniu takiego zachowania dyrektorowi.
Krok 2.
Nauczyciel powinien zgłosić zdarzenie dyrektorowi, uzgodnić jakie ma zadania w dalszym postępowaniu szkoły wobec ucznia, np. poinformować rodziców o zdarzeniu, naganności czynu ucznia i konsekwencjach wynikających z jego popełnienia.
Krok 3.
Zabezpieczenie dowodów: fakt zaistnienia przypadku nieakceptowalnego zachowania ucznia i jego opis nauczyciel powinien utrwalić w sposób przyjęty w danej szkole, np.:
- mail do dyrektora/pedagoga szkolnego,
- notatka służbowa,
- wpis do dziennika uwag.
Jeśli są świadkowie zdarzenia, to podać podstawowe dane osobowe świadka, za jego zgodą.
Krok 4.
Wezwać rodziców ucznia do szkoły na rozmowę, jeśli otrzymał takie zadanie. Rozmowę z rodzicami warto prowadzić w obecności innej osoby i udokumentować ją.