kary PIP

Nowe uprawnienia PIP 2026: Wyższe kary dla dyrektorów szkół za łamanie prawa pracy

Zmiany w funkcjonowaniu Państwowej Inspekcji Pracy stały się faktem. Dotyczą one przede wszystkim kar – mandat od PIP za wykroczenia przeciwko prawom pracowniczym będzie mógł wynosić nawet 5 tys., zaś maksymalna kara grzywny za większość naruszeń – 60 tys. zł. Nowością będzie również możliwość wydawania interpretacji indywidualnych przez Głównego Inspektora Pracy. Zmiany mogą mieć istotne znaczenie także dla dyrektorów szkół i placówek oświatowych. Warto dodać, że Prezydent po podpisaniu ustawy skierował ją do Trybunału Konstytucyjnego w ramach kontroli następczej.

9 kwietnia 2026 r.
Zmiany w prawie oświatowym

Nowe uprawnienia PIP 2026 – grzywny i kontrole w szkołach

Archiwalny Nowe uprawnienia PIP 2026: Wyższe kary dla dyrektorów szkół za łamanie prawa pracy

Od 1 stycznia 2026 r. dwukrotnie wzrosną kary PIP za łamanie przepisów prawa pracy. Inspektor pracy będzie mógł nałożyć na dyrektora szkoły mandat w wysokości do 5.000 zł. W postępowaniu sądowym grzywna będzie mogła sięgnąć aż 60.000 zł, a w przypadku niepotrącania świadczeń alimentacyjnych z wynagrodzenia aż do 90.000 zł. W artykule wyjaśniamy, za co dyrektor może otrzymać mandat od PIP, kiedy inspektor ma prawo przeprowadzić kontrolę, a także jak się od niej przygotować.

29 wykroczeń, za które PIP może ukarać dyrektora szkoły grzywną

Następstwem kontroli PIP w szkole może być niestety grzywna. Inspekcja pracy wymierza ją za wykroczenia przeciwko prawom pracowniczym, ale też w zakresie BHP. Karę taką może otrzymać przede wszystkim dyrektor szkoły. Sprawdź, w jakich przypadkach dyrektor szkoły może zostać ukarany grzywną przez PIP.