Nowe uprawnienia PIP 2026: Wyższe kary dla dyrektorów szkół za łamanie prawa pracy

Wyższe kary PIP

Inspektor pracy będzie mógł nałożyć na dyrektora szkoły mandat w wysokości do 5 000 zł (dotychczas 2 000 zł).

Poza tym podwyższone zostaną stawki grzywny nakładanej za wykroczenia przeciwko prawom pracowniczym. Zamiast dotychczasowych ram od 1 000 zł do 30 000 zł obowiązywać będą limity od 2 000 zł do 60 000 zł.

Z kolei w sytuacji, gdy wbrew obowiązkowi pracodawca wypłaci wynagrodzenie wyższe niż wynikające z zawartej umowy o pracę, bez dokonania potrąceń na zaspokojenie świadczeń alimentacyjnych, pracownikowi będącemu osobą, o której mowa w art. 2 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 6 grudnia 2018 r. o Krajowym Rejestrze Zadłużonych, kara grzywny wyniesie od 3 000 zł do 90 000 zł.

Nowe uprawnienia okręgowego inspektora pracy w zakresie ustalenia istnienia stosunku pracy

W przypadku stwierdzenia, że zawarta umowa cywilnoprawna jest w istocie ukrytym stosunkiem pracy, okręgowy inspektor pracy będzie uprawniony do:

• stwierdzenia istnienia stosunku pracy w drodze decyzji administracyjnej (po uprzednim niewykonaniu wydanego przez OIP polecenia kierowanego do pracodawcy),
• wytoczenia powództwa o ustalenie istnienia lub treści stosunku pracy,
• wstępowania, za zgodą powoda, do postępowania w sprawach o ustalenie istnienia lub treści stosunku pracy.

Kompetencje te będą przypisane wyłącznie OIP.

Od ww. decyzji administracyjnej będzie można odwołać się w ciągu 1 miesiąca do sądu rejonowego.

Interpretacje indywidualne GIP

Szkoła będzie mogła zwrócić się do Głównego Inspektora Pracy z wnioskiem o wydanie interpretacji indywidualnej – w zakresie ustalenia istnienia stosunku pracy. Interpretacja będzie płatna (40 zł) i wiążąca w odniesieniu do wnioskodawcy. Możliwe będzie jej zaskarżenie do sądu okręgowego.

Zdalna kontrola PIP w szkole

Inspektor pracy będzie mógł przeprowadzić kontrolę dokumentów, wysłuchanie strony oraz przesłuchanie podmiotu kontrolowanego w drodze rozmów telefonicznych lub wideokonferencji (zdalnie).

Elektroniczne protokoły kontroli i decyzje PIP

Protokoły kontroli i notatki urzędowe będą mogły być sporządzane także na piśmie utrwalonym w postaci elektronicznej (z kwalifikowanym podpisem elektronicznym, podpisem zaufanym albo podpisem osobistym lub kwalifikowaną pieczęcią elektroniczną organu administracji publicznej). Taką postać będą mogły przybierać także niektóre decyzje i wystąpienia PIP np. w sprawie nakazania wypłaty wynagrodzenia.