konkurs na stanowisko dyrektora szkoły

Upewnij się, jakie dokumenty musisz złożyć w konkursie na stanowisko dyrektora szkoły

Kandydat na stanowisko dyrektora szkoły musi złożyć w terminie wyznaczonym w ogłoszeniu o konkursie wszystkie wymagane prawem dokumenty. Wykaz tych dokumentów znajdziesz w dalszej części artykułu.

Dopuszczenie kandydata do konkursu na dyrektora publicznej szkoły lub publicznej placówki bądź odmowa takiego dopuszczenia leży w kompetencjach komisji rekrutacyjnej powoływanej przez organ prowadzący. To komisja dokonuje wstępnej weryfikacji formalnej kandydata i decyduje o jego dopuszczeniu bądź odmowie dopuszczenia. Weryfikacja ta odbywa się więc już podczas posiedzenia komisji konkursowej, w wyznaczonym przez nią terminie, na który stawia się kandydat.

Posiedzenie komisji bez udziału kandydata na dyrektora szkoły

Mimo tego analiza, czy kandydat na dyrektora powinien być dopuszczony do konkursu, odbywa się bez udziału kandydatów. W jej następstwie komisja podejmuje uchwałę w sprawie dopuszczenia lub odmowy dopuszczenia poszczególnych kandydatów do konkursu. Uchwała komisji jest podejmowana:

• w głosowaniu jawnym, ale bez udziału kandydatów,
• zwykłą większością głosów (w przypadku równej liczby głosów decydujący głos na przewodniczący komisji),
• w obecności co najmniej 2/3 członków komisji.

Odmowa dopuszczenia – w 3 przypadkach

Decyzja w sprawie dopuszczenia lub odmowy dopuszczenia kandydata do konkursu na dyrektora szkoły nie jest uznaniowa. Odmowa dopuszczenia jest możliwa jedynie w następujących przypadkach:

• oferta została złożona po terminie;
• oferta jest niekompletna, a mianowicie brakuje wszystkich dokumentów wskazanych w ogłoszeniu konkursu;
• z oferty wynika, że kandydat nie spełnia wymagań wskazanych w ogłoszeniu konkursu.

Odmowa dopuszczenia do konkursu ma być wynikiem stwierdzenia nieprawidłowości formalnych a nie merytorycznej oceny kandydata. Ocena ta następuje bowiem w kolejnym etapie i jedynie wobec kandydatów dopuszczonych.

Obecnie nie można już przedłużyć kadencji dyrektora na podstawie przepisów wydanych w czasie pandemii. Przepisy, które to umożliwiały, nie mogą być stosowane po 1 września 2021 r. Jednocześnie nie przewidziano w tym zakresie nowych regulacji. Oznacza to, że powierzenie funkcji dyrektora szkoły wymaga przeprowadzenia konkursu.

Wyjątkiem jest sytuacja, w której:

• do konkursu nie zgłosi się żaden kandydat,
• w wyniku konkursu nie wyłoniono kandydata.

Tylko wtedy można powierzyć funkcję dyrektora bez konkursu.

Wymagane jest wówczas:

• porozumienie z organem nadzoru pedagogicznego co do kandydata,
• opinia rady szkoły (jeżeli istnieje),
• opinia rady pedagogicznej.

Dyplom czy zaświadczenie

Do zgłoszenia kandydat na stanowisko dyrektora powinien dołączyć kopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia. Chodzi tu zwłaszcza o:

• dyplom ukończenia studiów pierwszego stopnia, studiów drugiego stopnia, jednolitych studiów magisterskich
• świadectwo ukończenia studiów podyplomowych, z zakresu zarządzania,
• świadectwo ukończenia kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą.

Samo zaświadczenie o ukończeniu studiów nie jest zatem wystarczające. Nie potwierdza ono jeszcze uzyskania odpowiednich kwalifikacji, nawet jeśli kandydat czeka na wydrukowanie dyplomu.