Już niebawem w życie wejdą zmiany w Kodeksie pracy dotyczące kontroli trzeźwości w szkole. Czy to oznacza konieczność dostosowania regulaminów pracy do nowych wymogów? Otóż niekoniecznie. Sprawdź, w jakich przypadkach musisz zmienić regulamin pracy.
Nowe zasady kontroli trzeźwości to druga bardzo istotna nowość w Kodeksie pracy w 2023 r. Będzie ona dotyczyła oczywiście także pracowników szkoły. Nowelizacja przepisów regulujących tę kwestię została właśnie podpisana przez Prezydenta i w ciągu 14 dni od ogłoszenia wejdzie w życie.
Prezydent podpisał właśnie nowelizację Kodeksu pracy przewidującą kompleksową organizację pracy zdalnej i procedurę kontroli trzeźwości. Rozwiązania te znajdą zastosowanie także w szkołach. Więcej na ten temat już dziś.
Podejrzenia dotyczące niesprawności autokaru lub nietrzeźwości kierowcy przed wyjazdem uczniów na wycieczkę zobowiązują zarówno rodziców, jak i nauczycieli szkoły organizującej wycieczkę, do powiadomienia Policji. W szczególności odpowiedniej reakcji należy oczekiwać od kierownika wycieczki, do którego należy zorganizowanie i nadzorowanie transportu.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.