Nagroda jubileuszowa po zmianie pracodawcy bywa przedmiotem wątpliwości, zwłaszcza gdy dokumenty potwierdzające staż pracy składane są już w nowej jednostce. Regionalna Izba Obrachunkowa w Gdańsku jednoznacznie wskazuje, że obowiązek wypłaty nagrody spoczywa na tym pracodawcy, u którego pracownik spełnił warunki nabycia prawa do świadczenia. W interpretacji podkreślono również, że moment złożenia dokumentów nie ma znaczenia dla samego prawa do nagrody.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.