Już niebawem czeka nas obowiązkowa mediacja w sprawach pracowniczych przed sądem pracy. Będzie to dotyczyło także szkół i placówek oświatowych. Ustawa ma wejść w życie 1 stycznia 2024 r. Sprawdź, w jakich przypadkach mediacja będzie obowiązkowa.
Spór z pracownikiem szkoły w sądzie pracy może zostać rozwiązany już na etapie mediacji. Biorą to pod uwagę sądy, coraz częściej kierując sprawy do postępowania mediacyjnego. Szkoła, a w jej imieniu dyrektor, może więc występować w mediacji zarówno jako pozwany jak i powód. Sprawdź, jak przebiega mediacja sądowa i jak się do niej przygotować.
Klimat naszej szkoły tworzy przede wszystkim społeczność – zarówno nauczyciele, wychowawcy psychologowie, pedagodzy jak i rodzice. Najważniejszym wyzwaniem stojącym przed naszą placówką jest stworzenie komunikacji, która buduje porozumienie i wartościowe relacje sprzyjające dobremu rozwojowi każdego dziecka, a jednocześnie kształtuje umiejętność rozwiązywania problemów i konfliktów w duchu szukania wspólnej płaszczyzny porozumienia.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.