nauczycielka w ciąży

Przedłużenie umowy do dnia porodu – obowiązki dyrektora szkoły

Brak informacji o porodzie a przedłużenie umowy do dnia porodu – co powinien zrobić dyrektor szkoły?

Przedłużenie umowy do dnia porodu to obowiązek pracodawcy, wynikający z Kodeksu pracy – również w przypadku nauczycielki zatrudnionej na czas określony. Sprawdź, co powinien zrobić dyrektor szkoły, gdy pracownica w ciąży nie przekazuje informacji o porodzie.

Ciąża w czasie urlopu zdrowotnego nauczyciela – czy przerywa urlop?

Ciąża w czasie urlopu zdrowotnego nauczyciela nie skutkuje jego automatycznym przerwaniem – nawet jeśli nauczycielka przekaże zwolnienie lekarskie. Sprawdź, kiedy rzeczywiście może dojść do wcześniejszego zakończenia urlopu dla poratowania zdrowia.

Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę przez pracownicę w ciąży

Dyrektor szkoły nie może rozwiązać stosunku pracy m.in. w okresie ciąży pracownicy. Sprawdź, kiedy pracownica w ciąży, może cofnąć oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę za wypowiedzeniem.

Wzór zgody nauczyciela w ciąży na godziny ponadwymiarowe

Przydzielenie godzin ponadwymiarowych nauczycielce w ciąży wymaga każdorazowo jej zgody, nawet jeśli liczba przydzielonych godzin nie przekracza 1/4 tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć. Pobierz wzór zgody nauczyciela w ciąży na pracę w godzinach ponadwymiarowych.