Nauczyciel, przed publikacją imiennego wpisu w mediach społecznościowych, powinien zastanowić się czy nie będzie on godzić w godność wykonywanego zawodu. Sprawdź, czy w i jakim stopniu nauczyciel może prezentować swoje poglądy polityczne, w tym stosunek do trwającego obecnie protestu kobiet, na portalach społecznościowych.
W projekcie nowelizacji Karty Nauczyciela zgłoszonym przez posłów lewicy zaproponowano zmianę terminu na zgłoszenie naruszenia praw i dobra dziecka do rzecznika dyscyplinarnego nauczycieli. Oprócz tego z projektu wynika, że dyrektor nie powinien zawiadamiać rzecznika, jeżeli zarzuty postawione nauczycielowi okażą się niezasadne. Co to oznacza? Sprawdzamy to w artykule.
Każdy nauczyciel podlega odpowiedzialności dyscyplinarnej za uchybienie godności zawodu, a także za naruszenie nauczycielskich obowiązków służbowych. Wymierzenie tej odpowiedzialności musi być poprzedzone złożonym postępowaniem przypominającym nieco postępowanie karne i prowadzonym najpierw przez rzecznika dyscyplinarnego, a dopiero potem przez komisję dyscyplinarną nauczycieli. Weź udział w szkoleniu „Odpowiedzialność nauczyciela - konsekwencje i rodzaje naruszeń” i sprawdź, za co nauczyciel może ponieść odpowiedzialność dyscyplinarną.
Nietrzeźwość pracownika szkoły jest bardzo poważnym uchybieniem, które może nieść za sobą różnorakie konsekwencje, w tym – w przypadku pracowników niepedagogicznych – zwolnienie dyscyplinarne. Jak zatem zbadać trzeźwość pracownika? Kwestia ta zostanie poruszona na szkoleniu „Odpowiedzialność nauczyciela – konsekwencje i rodzaje naruszeń”.
Od 1 września 2019 r. na dyrektorze szkoły spoczywa nowy obowiązek informowania rzecznika dyscyplinarnego o przewinieniach dyscyplinarnych nauczycieli naruszających prawa i dobro dziecka. W jakich sytuacjach ten obowiązek należy spełnić? Jak to zrobić? Na te i inne pytania z zakresu odpowiedzialności dyscyplinarnej odpowiedź uzyskamy podczas szkolenia „Odpowiedzialność nauczyciela – konsekwencje i rodzaje naruszeń”.
Dyrektor szkoły jako nauczyciel także może podlegać odpowiedzialności dyscyplinarnej. W jakich przypadkach? Jak przebiega procedura? Jak może się zakończyć dla dyrektora? Z jakich uprawnień może on skorzystać? Sprawdź w szkoleniu.
Jak powinien zachować się dyrektor, gdy istnieje podejrzenie, że nauczyciel dopuścił się przewinienia dyscyplinarnego? Co w sytuacji, gdy to dyrektor jest obwinionym? Jaka jest rola dyrektora w postępowaniu wyjaśniającym i dyscyplinarnym. Jak dyrektor powinien zachować się jako świadek? Czy przysługują mu środki zaskarżenia? Na te wszystkie pytania odpowiedź znajdziesz w e-szkoleniu.
Począwszy od 1 stycznia 2017 r. nauczyciel ubiegający się o pracę ma obowiązek przedstawienia informacji o niekaralności dyscyplinarnej z Centralnego Rejestru Orzeczeń Dyscyplinarnych. Regulacja ta, choć jest nowością, to prawdopodobnie już 1 marca 2017 r. zostanie zmodyfikowana. Pozyskanie informacji o niekaralności dyscyplinarnej kandydata do pracy stanie się obowiązkiem dyrektora.
Copyright © Wszelkie prawa zastrzeżone
Copyright ©
Wszelkie prawa zastrzeżone 
