Nagrody i kary dla nauczycieli
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące przyznawania nagród dyrektora szkoły, organu prowadzącego, kuratorium oświaty czy ministra dla Ciebie i nauczycieli Twojej szkoły. Poznaj procedury, zasady, terminy i warunki formalne wniosku o przyznanie nagrody! Poznasz też aktualne porady ekspertów dotyczące odpowiedzialności porządkowej, materialnej i dyscyplinarnej nauczycieli.
Odpowiedzialność dyscyplinarna nauczyciela za działanie według polecenia dyrektora szkoły
Pytanie: Dyrektor szkoły zorganizował dojazd na basen w ten sposób, że tylko uczniowie, którzy nie uzyskali zgody rodziców na samodzielny dojazd byli pod opieką nauczyciela. Czy nauczyciel może odpowiadać dyscyplinarnie za brak opieki nad uczniami, którzy samodzielnie mieli dotrzeć na basen?
Odpowiedzialność dyscyplinarna nauczyciela oddelegowanego do pracy związkowej
Pytanie: Czy nauczyciel urlopowany w związku z pełnioną obecnie funkcją prezesa związku zawodowego, który uchybił godności zawodu nauczyciela podlega odpowiedzialności dyscyplinarnej?
Czas na przekazanie odwołania od decyzji o zawieszeniu nauczyciela
Pytanie: W jakim terminie dyrektor szkoły powinien przekazać komisji dyscyplinarnej odwołanie nauczyciela od decyzji o zawieszeniu go w pełnieniu obowiązków?
Medal KEN dla nauczyciela emeryta zatrudnionego na część etatu
Pytanie: Czy nauczyciel emeryt pracujący na 2/3 etatu może zostać wytypowany jako kandydat do otrzymania Medalu Komisji Edukacji Narodowej?
Nieobecność nauczyciela w pracy w czasie zimowej przerwy świątecznej
Zimowa przerwa świąteczna to, poza dniami ustawowo wolnymi od pracy, okres wolny wyłącznie od zajęć dydaktyczno – wychowawczych, a nie od pracy. Nauczyciel, który w tym czasie nie stawi się do pracy poniesie co najmniej dwa rodzaje konsekwencji.
Pisemna skarga rodziców na pracę nauczyciela – działania dyrektora szkoły
Pytanie: Proszę o informację o zbiorze narzędzi, jakie posiada dyrektor szkoły i powinien uruchomić w wypadku pisemnej skargi rodziców dotyczącej pracy nauczyciela.
Niestawienie się do pracy w dniu wolnym od zajęć - konsekwencje
Pytanie: Dni 2 oraz 3 listopada 2017 r. były w naszej szkole dniami wolnymi od zajęć dydaktyczno-wychowawczych. 3 listopada zaplanowano konferencje szkoleniowa dla nauczycieli. Kilku nauczycieli nie pojawiło się w pracy i nie usprawiedliwiło nieobecności. Jakie kroki powinien przedsięwziąć dyrektor?
Wyczytywanie nauczycieli, którzy dostali nagrodę dyrektora – czy konieczne
Pytanie: Czy dyrektor może nie odczytywać na forum, kto z nauczycieli otrzymuje nagrodę dyrektora?
Przyśpieszenie postępowania dyscyplinarnego nauczyciela
Pytanie: W styczniu 2017 r. w stosunku do dyrektora szkoły wszczęto postępowanie dyscyplinarne. Dyrektor nie został zawieszony i pełni nadal swoje obowiązki, jednakże okres kadencji kończy mu się 31 sierpnia 2018 r. Dyrektor będzie chciał ponownie udział w konkursie na to stanowisko, jednakże toczące się postępowanie będzie ku temu przeszkodą. Czy istnieje możliwość przyśpieszenia postępowania dyscyplinarnego?
Nieprawomocna kara dyscyplinarna nie upoważnia do podjęcia czynności służbowych względem nauczyciela
Pytanie: Nauczyciel gimnazjum na początku czerwca otrzymał orzeczenie dyscyplinarne o wymierzeniu mu kary nagany z ostrzeżeniem. Odwołał się od tego orzeczenia i sprawa jest w toku. Czy w chwili obecnej należy podejmować jakiekolwiek działania kadrowe wobec tego nauczyciela?
/WiedzaiPraktyka
/wip