ponowne zatrudnienie nauczyciela na emeryturze

Ponowne zatrudnienie nauczyciela w tej samej szkole a informacja z KRK

Pytanie: Umowa o pracę nauczyciela kończy się 31 sierpnia. Od 1 września zostaje ponownie zatrudniony w tej samej szkole. Czy musi przedłożyć aktualną informację z KRK?

Ponowne zatrudnienie emeryta w szkole

Archiwalny Ponowne zatrudnienie emeryta w szkole

Niejednokrotnie nauczyciele i pracownicy niepedagogiczni będący emerytami są ponownie zatrudniani w tej samej szkole. Czy takie rozwiązanie jest legalne? Na jakich zasadach można ponownie zatrudnić emeryta w szkole? Co z odprawą emerytalną i nagrodą jubileuszową? Czy emerytowi należy wydać świadectwo pracy? Sprawdź, jak ponownie zatrudnić emeryta w szkole.

Przydzielenie zajęć emerytowanemu nauczycielowi

Przydzielenie zajęć nauczycielowi zatrudnionemu po przejściu na emeryturę

Wielu nauczycieli po przejściu na emeryturę decyduje się na ponowne zatrudnienie w szkole. Często nowy stosunek pracy jest nawiązywany kilka dni po rozwiązaniu poprzedniego. Należy jednak pamiętać, że o ile nauczyciela – emeryta trzeba zatrudnić zgodnie z przepisami Karty Nauczyciela, o tyle dyrektor nie ma obowiązku przydzielenia mu tych samych zajęć i funkcji, co przed ustaniem zatrudnienia.

8 listopada 2022 r.
Zatrudnianie nauczycieli

Ponowne zatrudnienie nauczyciela po przejściu na emeryturę a termin wypłaty nagrody jubileuszowej

Pytanie: Nauczycielka rozwiązała umowę 31 sierpnia w związku z przejściem na emeryturę. We wrześniu zostaje jednak ponownie zatrudniona w tej samej szkole. Okres pracy uprawniający do nagrody jubileuszowej za 40 lat pracy upłynie w listopadzie tego roku. Kiedy wypłacić nagrodę – w sierpniu czy w listopadzie?

Przejście na emeryturę nauczycielską a obowiązkowa przerwa w zatrudnieniu

Pytanie: Po jakim czasie nauczyciel, który rozwiązał stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę nauczycielską, może być ponownie zatrudniony w tej samej szkole na część etatu?

Archiwalny Zatrudnienie emerytowanego nauczyciela dyplomowanego - zasady

Pytanie: Nauczyciel dyplomowany odszedł na emeryturę i jest zainteresowany ponownym zatrudnieniem. W oparciu o jaką podstawę prawną mogę go zatrudnić ponownie w pełnym wymiarze czasu pracy? Na podstawie mianowania czy na czas nieokreślony? Czy istnieje możliwość zatrudnienia go na czas określony?

Nagrody i wyróżnienia

Witaj! Jestem Lumen
Jak mogę Ci pomóc?

Nie masz aktywnego dostępu - możesz zadać jedno testowe pytanie.

Wystarczy szybka weryfikacja:

1

Wypełnij krótki formularz

podaj numer telefonu i e-mail

2

Potwierdź 4‑cyfrowy kod z SMS

to zajmie tylko chwilę

3

Zadaj pytanie i otrzymaj odpowiedź

szybko, prosto i bez zobowiązań

Czat testowy

Masz jednorazowy dostęp - wpisz swoje pytanie poniżej.

Jestem Twoim wirtualnym Asystentem, który łączy wiedzę ekspertów Portalu Oświatowego z możliwościami sztucznej inteligencji. Zadaj pytanie, a otrzymasz najlepszą możliwą odpowiedź.

0 / 6000

Chcesz zadać więcej pytań?

Odblokuj pełny dostęp do portalu
i korzystaj z wiedzy wtedy, gdy jej potrzebujesz.:

Nieograniczona liczba pytań
Odpowiedzi wtedy, gdy ich potrzebujesz.
Lumen korzysta wyłącznie z wiedzy portalu.

Uzyskaj pełny dostęp

Chcesz porozmawiać z Lumenem?

Zaloguj się, aby korzystać z czatu
w ramach swojej subskrypcji.:

Pełny dostęp dla aktywnych subskrybentów
Błyskawiczne odpowiedzi na trudne pytania.
Wiedza oparta wyłącznie na zasobach portalu.

Zaloguj się i sprawdź dostęp

Sprawdź inne serwisy

Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.