Już niebawem w życie wejdzie dyrektywa unijna dotycząca ochrony sygnalistów. Tymczasem nadal nie przyjęto krajowej ustawy, która miała wykonywać przepisy. Do tej pory poznaliśmy jedynie jej projekt. Co zatem z regulaminami zgłoszeń wewnętrznych, które miały być przyjęte w świetle projektu ustawy?
Już niebawem każda szkoła i placówka samorządowa zatrudniająca co najmniej 50 pracowników będzie musiała wdrożyć nowe rozwiązania z zakresu ochrony sygnalistów (whistleblowers). Podstawowym obowiązkiem w takich szkołach będzie wprowadzenie regulaminu zgłoszeń wewnętrznych. Wzór takiego regulaminu przygotowany przez dr Patryka Kuziora jest już dostępny w Portalu Oświatowym.
Już niebawem powinny zakończyć się prace nad nową ustawą o ochronie tzw. sygnalistów. Nawet jeśli nie stanie się to w najbliższym czasie, to i tak szkoły i placówki samorządowe zatrudniające co najmniej 50 pracowników do 17 grudnia 2021 r. będą musiały wdrożyć nowe rozwiązania. Bezpośrednie zastosowanie znajdzie wówczas dyrektywa unijna. Chodzi tu przede wszystkim o zorganizowanie procedury przyjmowania i obsługi wewnętrznych zgłoszeń naruszeń prawa. W procedurze tej nie można zapominać o ochronie danych osobowych. Jak więc przestrzegać wymogów RODO w związku z ochroną sygnalistów w szkole?
Sprawdź m.in.:
Szkoła zatrudniająca co najmniej 50 pracowników ma obowiązek wdrożenia regulaminu zgłoszeń wewnętrznych. Jest to związane z nowymi przepisami dotyczącymi ochrony tzw. sygnalistów. Pobierz wzór takiego regulaminu.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.