sierpniowa rada pedagogiczna w przedszkolu

Czy dyrektor szkoły uprzedza na radzie pedagogicznej, który nauczyciel będzie podlegał ocenie pracy?

Pytanie: Czy dyrektor może w dowolnym czasie w roku szkolnym poinformować nauczyciela, że będzie objęty ocena pracy czy musi przedstawić taką osobę na sierpniowej radzie pedagogicznej? Jakie są zasady wyboru osoby do oceny i czy jest konkretny limit nauczycieli do oceny w danym roku szkolnym czy to ustala sam dyrektor?

Czy nauczyciel zatrudniony od 1 września może odmówić udziału w sierpniowej radzie

Nauczyciel zatrudniony w szkole od 1 września ma prawo odmówić udziału w sierpniowym zebraniu rady pedagogicznej, ponieważ formalnie nie jest jeszcze pracownikiem szkoły i członkiem rady pedagogicznej. Obowiązki nauczyciela realizowane w ramach czasu pracy, w tym udział w zebraniu rady pedagogicznej przed rozpoczęciem nowego roku szkolnego, dotyczą okresu zatrudnienia. Przed termin rozpoczęcia pracy nauczyciel nie podlega służbowo dyrektorowi szkoły, nie musi wypełniać wydanych przez niego poleceń służbowych i nie powinien z tego tytułu ponosić żadnych konsekwencji. Sprawdzamy szczegóły!

Jakie uchwały podjąć na sierpniowej radzie pedagogicznej w przedszkolu

Na sierpniowym zebraniu rady pedagogicznej rada powinna wyrazić swoje stanowisko w sprawie organizacji pracy przedszkola, propozycji przydziału nauczycielom stałych prac i zajęć, czy dopuszczenia do użytku programów wychowania przedszkolnego. O tym, czy opinie rady pedagogicznej mają przybrać formę uchwały, powinno wynikać z ustalonego regulaminu działalności rady.