W ocenie Państwowej Inspekcji Pracy termin wypłaty odprawy emerytalnej przypada najpóźniej na dzień rozwiązania stosunku pracy. Jak wskazuje PIP, pracodawca nie powinien uzależniać wypłaty odprawy od przedstawienia przez pracownika decyzji ZUS o przyznaniu emerytury. Poznaj stanowisko PIP dotyczące wypłaty odprawy emerytalnej, w tym również dla nauczyciela.
W praktyce rozwiązanie stosunku pracy nauczyciela lub pracownika niepedagogicznego, który zamierza przejść na emeryturę, rentę lub świadczenie kompensacyjne, następuje w dniu 31 sierpnia. W przypadku pracowników samorządowych termin wypłaty odprawy emerytalnej przypada na dzień rozwiązania stosunku pracy. W przypadku 31 sierpnia 2024 r. będzie to sobota. Czy właśnie w tym dniu należy wypłacić odprawę? Sprawdź, czy 31 sierpnia 2024 r. to jedyny możliwy termin wypłaty odprawy emerytalnej.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.