Dodatkowe zatrudnienie dyrektora szkoły budzi wątpliwości w praktyce – zwłaszcza w kontekście relacji z organem prowadzącym oraz obowiązku zapewnienia pełnej dyspozycyjności w placówce. Czy dyrektor szkoły może podjąć dodatkową pracę bez zgody organu prowadzącego? Odpowiedź zależy od zakresu obowiązków oraz wpływu dodatkowej aktywności na wykonywanie funkcji kierowniczej.
Przepisy przewidują tylko dwa rodzaje niepełnosprawności, ze względu na które zatrudnienie nauczyciela wspomagającego jest obowiązkowe. Nie zawsze zatem zlecenie zatrudnienia nauczyciela współorganizującego kształcenie może być zrealizowane bez zgody organu prowadzącego. Sprawdź, kiedy zatrudnienie nauczyciela wspomagającego uzależnione jest od tej zgody.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.