Wypłacając trzynastkę niestety łatwo o błąd. Może ona zostać nadpłacona lub niedopłacona. Niewykluczona jest także wypłata trzynastki mimo braku prawa do niej lub jej niewypłacenie mimo istnienia uprawnienia do jej wypłaty. Każda z tych sytuacji może niestety przynosić konsekwencje dla dyrektora.
Zanim podejmiesz decyzję o wypłacie dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2019 r. sprawdź, czy robisz to właściwie i uniknij 25 błędów, które przydarzyły się innym dyrektorom.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.