Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Trzynastka dla nauczycieli

Znajdziesz tu aktualne porady Ekspertów dotyczące zasad wypłacania trzynastek dla nauczycieli. Sprawdź, komu i na jakich zasadach musisz wypłacić trzynastkę!

Strajk a prawo do trzynastki

Pytanie: Czy okres, w którym nauczyciel strajkował należy uznać za przepracowany ustalając prawo do trzynastki?

Odprawa w podstawie trzynastki nauczyciela

Pytanie: Nauczyciel otrzymał odprawę emerytalną oraz odprawę w związku z rozwiązaniem stosunku pracy z przyczyn organizacyjnych. Czy świadczenia te należy wliczyć do podstawy trzynastki?

Wynagrodzenie za projekt unijny w podstawie trzynastki

Pytanie: Czy do podstawy dodatkowego wynagrodzenia rocznego należy wliczyć wynagrodzenie, które nauczyciel otrzymał za realizację projektu unijnego?

186 dni choroby a prawo do trzynastki

Pytanie: Nauczyciel w 2018 rok  przebywał przez 186 dni na zwolnieniu lekarskim. Czy przysługuje mu dodatkowe wynagrodzenie roczne za ten rok?

Termin wypłaty trzynastki w przypadku przejścia na emeryturę

Pytanie: Kiedy wypłacić trzynastkę nauczycielom, którzy odchodzą na emeryturę – w dniu ustania zatrudnienia czy dopiero w pierwszym kwartale kolejnego roku?

Wyrównanie trzynastki po przywróceniu do pracy

Pytanie: Nauczyciel, z którym rozwiązano stosunek pracy 31 sierpnia 2016 r. został przywrócony do pracy w listopadzie 2017 r. Na jego rzecz zostało zasądzone wynagrodzenie za cały okres pozostawania bez pracy. Czy w związku z tym należy wyrównać trzynastkę za 2016 rok? 

Limit potrąceń komorniczych z trzynastki wypłaconej po ustaniu zatrudnienia

Pytanie: Czy a jeśli tak to do jakiej wysokości należy dokonać potrąceń z trzynastki wypłaconej po ustaniu zatrudnienia (wierzytelność niealimentacyjna)? Czy obliczając wysokość minimalnego wynagrodzenia za pracę należy odnieść się do wymiaru zatrudnienia obowiązującego w dniu ustania stosunku pracy?

Dodatkowe wynagrodzenie roczne w roku ustania zatrudnienia nauczyciela zatrudnionego zgodnie z organizacją nauczania

Pytanie: Nauczyciel został zatrudniony na czas trwania zajęć dydaktycznych w roku szkolnym 2016/2017 (1.09.2016 – 23.06.2017). Czy za 2017 r. należy wypłacić trzynastkę?

Wysokość trzynastki w przypadku zwolnienia lekarskiego w ciąży i urlopu macierzyńskiego

Pytanie: Jedna pracownica od 30 stycznia 2017 r. przebywała na zwolnieniu lekarskim a następnie do końca roku na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim. Druga zaś nie przepracowała ani jednego dnia w 2017 r. z tych samych powodów. Czy należy wypłacić im trzynastkę i za jaki okres?

Prawo do trzynastki w przypadku zatrudnienia nauczyciela 1 września lecz na okres krótszy niż 4 miesiące

Pytanie: Czy nauczyciel nabędzie prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2017 r., jeżeli został zatrudniony na zastępstwo za nieobecnego nauczyciela na okres od 1 września do 24 grudnia 2017 r.?

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.
wiper-pixel