wysokość trzynastki nauczyciela

Odliczenie z podstawy trzynastki urlopu zdrowotnego rozpoczynającego się w trakcie miesiąca

Pytanie: Nauczyciel rozpoczął korzystanie z urlopu zdrowotnego 5 marca 2025 r. należy pomniejszyć podstawę trzynastki w miesiącach urlopu zdrowotnego? Czy powinno się dzielić niepełny miesiąc urlopu zdrowotnego przez 30, jak w przypadku wyliczenia urlopu wypoczynkowego, czy może należy dzielić przez dni robocze lub kalendarzowe?

Uchwała Sądu Najwyższego – trzynastka nauczyciela a urlop zdrowotny

Podstawa trzynastki nauczyciela – jak SN interpretuje urlop zdrowotny?

Zgodnie z uchwałą Sądu Najwyższego, wynagrodzenie za czas urlopu zdrowotnego nie wchodzi do podstawy trzynastki nauczyciela, mimo że sam okres urlopu jest traktowany jako usprawiedliwiona nieobecność, która nie pozbawia prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Jak więc prawidłowo ustalić podstawę trzynastki i które składniki wynagrodzenia należy uwzględnić?
W artykule wyjaśniamy, jak interpretować przepisy ustawy o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym oraz stanowisko SN, które do dziś pozostaje aktualne w praktyce oświatowej.

Nieobecność w grudniu 2024 r. rozliczona w styczniu 2025, a wysokość trzynastki nauczyciela

Pytanie: Dwóch nauczycieli było w grudniu nieobecnych w pracy. Jeden z powodu urlopu bezpłatnego, a drugi z powodu dni opieki nad dzieckiem. Wynagrodzenie w związku z tymi nieobecnościami rozstało rozliczone w styczniu 2025 r. Czy należy pomniejszyć trzynastkę za 2024 r. z uwagi na te nieobecności?

Archiwalny Kto otrzyma trzynastkę w szkole za 2024 rok

W pierwszym kwartale 2025 r. część nauczycieli i pracowników niepedagogicznych otrzyma dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2024 r. czyli tzw. trzynastą pensję zwaną także trzynastką. Poznaj zasady nabywania prawa do dodatkowego wynagrodzenia rocznego oraz ustalania jego wysokości.

Wysokość trzynastki niepełnosprawnego nauczyciela

Dodatkowe wynagrodzenie roczne przysługuje wyłącznie za okres efektywnie przepracowany. Do podstawy trzynastki nauczyciela nie wlicza się zatem wynagrodzenia okresy nieświadczenia pracy takie jak dni opieki nad dzieckiem czy urlop dla poratowania zdrowia. Sprawdź, czy zatem wynagrodzenie nauczyciela za godziny zniżki pensum z tytułu niepełnosprawności należy wliczyć do podstawy trzynastki czy wykluczyć z jej podstawy.