zatrudnianie cudzoziemców

Pytanie: Pracownik (uchodźca z Ukrainy) dostarczył kopię książeczki zatrudnienia. Z uwagi na brak możliwości dostarczenia oryginału, organ prowadzący zgadza się, aby do celu ustalenia wymiaru urlopu traktować ją jak świadectwo pracy. Czy możemy na jej podstawie wypłacić także dodatek stażowy, jeżeli pracownik samodzielnie przetłumaczył jej treść?

Pytanie: Czy w szkole samorządowej można zatrudnić na stanowisku niepedagogicznym (obsługa) osobę nieposiadająca polskiego obywatelstwa? Jakie warunki musi spełniać?