Pracownik samorządowy zatrudniony na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, jest obowiązany złożyć oświadczenie o prowadzeniu działalności gospodarczej. Pobierz wzór oświadczenia.
Podjęcie pracy w placówce samorządowej wymaga przedstawienia większej liczby dokumentów niż w przypadku pracodawców prywatnych. Niekaralność czy pełną zdolność do czynności prawnych trzeba odpowiednio udokumentować. Podpowiadamy, m.in. kto musi przedstawić informację z Krajowego Rejestru Karnego a kogo zweryfikować w Rejestrze Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym i jak to prawidłowo zrobić.
Zatrudnienie pracowników szkoły samorządowej na stanowisku urzędniczym zazwyczaj wymaga przeprowadzenia otwartego i konkurencyjnego naboru. Sprawdź, jak prawidłowo zorganizować konkurs na stanowisko urzędnicze w placówce oświatowe oraz kiedy przeprowadzenie konkursu nie jest wymagane.
Pracownicy samorządowi, po odbyciu służby przygotowawczej składają egzamin. Jego pozytywny wynik jest warunkiem dalszego zatrudniania. Pobierz wzór zaświadczenia o wyniku egzaminu po służbie przygotowawczej.
Dyrektor szkoły (placówki) może zwolnić pracownika samorządowego z konieczności odbywania służby przygotowawczej. Pobierz przykład decyzji dyrektora w tej sprawie.
Obowiązkiem dyrektora placówki samorządowej jest ustalenie, w drodze zarządzenia, szczegółowego sposobu przeprowadzania służby przygotowawczej i organizowania egzaminu kończącego tę służbę. Pobierz wzór zarządzenia dyrektora wraz z regulaminem przeprowadzania służby przygotowawczej.
Dla osoby podejmującej po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym w szkole publicznej, organizuje się służbę przygotowawczą. Pobierz zaświadczenie o odbyciu służby przygotowawczej dla pracownika samorządowego.
Dla osoby podejmującej po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym w szkole publicznej, organizuje się służbę przygotowawczą. Pobierz protokół z egzaminu kończącego służbę przygotowawczą dla pracownika samorządowego.
Organ prowadzący nie może narzucać dyrektorowi ograniczeń ani wymogów dotyczących zatrudniania sekretarki/sekretarza w przedszkolu. Przyjmowanie osoby na takie stanowisko w placówce publicznej odbywa się na zasadach dotyczących pracowników samorządowych.
Copyright © Wszelkie prawa zastrzeżone
Copyright ©
Wszelkie prawa zastrzeżone 
