15 lipca 2015 r. wchodzi w życie nowelizacja rozporządzenia Rady Ministrów w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków zatrudnienia przy wykonywaniu tych prac. Konieczność zmiany przepisów wynika z wymogów unijnych.
Pracodawca może żądać od osoby starającej się o pracę jego danych osobowych oraz innych informacji niezbędnych przy procesie rekrutacji. Pobierz wzór kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w placówce oświatowej.
Pracodawca może żądać od pracownika jego danych osobowych oraz informacji dotyczących m.in. stanu rodzinnego czy stosunku do powszechnego obowiązku obrony. Informacje te warto uzyskać w jednym kwestionariuszu - pobierz wzór dokumentu.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.