Pracownik szkoły, obywatel Ukrainy, zatrudniony na czas nieokreślony, który przebywa w Polsce legalnie na podstawie specustawy, posiadając Kartę Polaka, jest objęty przepisami prawa, które pozwalają na jego zatrudnienie na określonych warunkach. Jego legalny pobyt obowiązuje do 4 marca 2026 r., co jest istotne z perspektywy dalszego zatrudnienia w szkole. Co z jego dalszym zatrudnieniem?
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.