ZUS nie zaprzestał dotychczas wysyłki decyzji waloryzacyjnych drogą pocztową. Niemniej jednak niebawem należy się spodziewać zmiany przepisów w tym zakresie.
Dodatek wiejski jest specyficznym świadczeniem pieniężnym należnym tylko nauczycielom. Co istotne, nie jest on składnikiem wynagrodzenia. Sprawdź, czy ten dodatek wlicza się do podstawy wymiaru składek ZUS oraz PPK.
W ostatnim czasie ZUS skierował do szkół i przedszkoli zobowiązanie do przeprowadzania kontroli wykorzystywania zwolnień lekarskich oraz comiesięcznego raportowania wyników tych kontroli. Dowiedz się, czy dyrektor ma obowiązek kontrolować chorych pracowników oraz jak zweryfikować, czy pracownik wykorzystuje zwolnienie lekarskie zgodnie z przeznaczeniem. Sprawdź także, kto za te kontrole zapłaci.
Za pomocą tego kalkulatora obliczysz wysokość składek na ZUS za pracowników oraz za młodocianych zatrudnionych w Twojej firmie. Na podstawie obowiązujących przepisów prawa pracownicy obowiązkowo podlegają ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, chorobowemu i wypadkowemu. Zasadą jest również podleganie ubezpieczeniu zdrowotnemu. Obowiązek ten powstaje od dnia nawiązania stosunku pracy z daną osobą i trwa do dnia ustania tego stosunku. Na jego istnienie nie ma wpływu w szczególności to, na jaki czas została zawarta umowa o pracę ani określony w niej wymiar czasu pracy danego pracownika. Nie ma również znaczenia wysokość jego wynagrodzenia, jak również to, czy pracownik ma już inny tytuł do ubezpieczeń społecznych, np. w postaci umowy o pracę zawartej z innym pracodawcą. Wykorzystaj w swojej pracy kalkulator składek ZUS.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.