Pracownik może żądać zawarcia przyrzeczonej umowy o pracę (orzeczenie z omówieniem)
Pracownik ma prawo żądać zawarcia z nim przyrzeczonej podczas rozmowy kwalifikacyjnej umowy o pracę lub wystąpić o odszkodowanie z powodu niezawarcia tej umowy.
Wyrok Sądu Najwyższego z 5 czerwca 2007 r., I PK 356/06.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Narzędzia
Wzory dokumentów
Czytaj także
