Procedura wypowiedzenia stosunku pracy z nauczycielem z przyczyn organizacyjnych
Elżbieta Wysokińska
Specjalista w Wydziale Awansu Zawodowego Departamentu Strategii MEN
Data publikacji: 13 listopada 2008 r.
Poleć znajomemu
Sprawdź jakie czynności musisz podjąć, by zgodnie z prawem rozwiązać stosunek pracy nauczyciela z przyczyn organizacyjnych, tj. na podstawie art. 20 ust. 1 KN.
Pozostało jeszcze 94 % treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24h/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h )
E-szkolenia, webinaria na żywo i bazę ponad 700 narzędzi
Wyrażając zgodę na otrzymywanie powyższych powiadomień, oświadczam iż zapoznałem/am się z Regulaminem usługi i zgadzam się na stosowanie jego postanowień.