wypowiedzenie umowy o pracę nauczycielowi

Nauczyciel, który otrzymał wypowiedzenie z tzw. przyczyn organizacyjnych, tj. na podstawie art. 20 ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela, ma prawo złożyć wniosek o przeniesienie w stan nieczynny. Pobierz wzór wniosku.

Pobierz wzór wypowiedzenia stosunku pracy dla nauczyciela zatrudnionego na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze zajęć, a także w pełnym wymiarze zajęć, gdy stosunek pracy ma być rozwiązany z innych przyczyn niż zmiany organizacyjne.

Nauczyciela zatrudnionego na podstawie umowy o pracę na czas określony można zwolnić za wypowiedzeniem w dowolnym momencie roku szkolnego (dotyczy to także nauczycieli zatrudnionych na podstawie Karty Nauczyciela na czas określony). Pobierz wzór oświadczenia dyrektora placówki w sprawie wypowiedzenia umowy o pracę nauczyciela zawartej na czas określony.

Umowa o pracę nauczycieli zatrudnionych na zastępstwo rozwiązuje się z dniem powrotu zastępowanego nauczyciela do pracy. Można jednak wcześniej zakończyć stosunek pracy, rozwiązując umowę za wypowiedzeniem. Skorzystaj ze wzoru pisma.

Skorzystaj ze wzoru wypowiedzenia stosunku pracy nauczyciela z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia na podstawie art. 20 ust. 1 pkt 2 i ust. 5 Karty Nauczyciela.

Pobierz wzór wypowiedzenia stosunku pracy nauczyciela w związku z likwidacją szkoły/placówki na podstawie art. 20 ust. 1 pkt 1 Karty Nauczyciela.

Pobierz wzór wypowiedzenia stosunku pracy nauczyciela z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia w przypadku całkowitej likwidacji szkoły.

Dyrektor szkoły może skierować nauczyciela mianowanego na badanie okresowe lub kontrolne z własnej inicjatywy w każdym czasie. W przypadku dwukrotnego nieusprawiedliwionego niezgłoszenia się nauczyciela na badanie, stosunek pracy nauczyciela ulega rozwiązaniu z końcem miesiąca, w którym dyrektor otrzymał o tym informację. Pobierz wzór pisma.

Skorzystaj ze wzoru wypowiedzenia stosunku pracy nauczyciela na podstawie art. 20 ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela

Uzyskanie negatywnej oceny pracy przez nauczyciela skutkuje rozwiązaniem jego stosunku pracy za wypowiedzeniem. Pobierz wzór pisma.

Nauczyciel, który otrzymał negatywną ocenę pracy musi zakończyć pracę w szkole. Pobierz wzór wypowiedzenia stosunku pracy nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania, który otrzymał negatywną ocenę pracy.