Pytanie: Jaką podstawę prawną rozwiązania stosunku pracy wpisać w świadectwie pracy nauczyciela, który został ukarany karą zwolnienia z pracy? Czy w świadectwie pracy wpisuje się powód zwolnienia dyscyplinarnego?
Pozostało jeszcze 92% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie