Skazanie nauczyciela prawomocnym wyrokiem za przestępstwo popełnione umyślnie skutkuje wygaśnięciem stosunku pracy z dniem uprawomocnienia wyroku. Takie same skutki wywołuje prawomocne orzeczenie przez komisję dyscyplinarną kary zwolnienia z pracy lub wygaśnięcia stosunku pracy. Wiąże się to z koniecznością żądania zwrotu nadpłaty wynagrodzenia. Za jaki okres?
Dyrektor szkoły nawiązuje z nauczycielem stosunek pracy na stanowisku zgodnym z posiadanymi przez nauczyciela kwalifikacjami. Stwierdzenie, że zatrudnienie nauczyciela zostało dokonane z naruszeniem warunków dotyczących m.in. wymagań kwalifikacyjnych jest jedną z przesłanek wygaśnięcia stosunku pracy nauczyciela. Nie dotyczy to jednak nauczyciela zatrudnionego na podstawie umowy o pracę. Sprawdź, co zrobić, gdy okaże się, że nauczyciel bez kwalifikacji został zatrudniony na podstawie umowy o pracę bez zgody kuratora.
Szczególnym sposobem ustania zatrudnienia jest wygaśnięcie stosunku pracy. Następuje ono w ściśle określonych okolicznościach, które uniemożliwiają dalsze zatrudnienie nauczyciela takie jak ukaranie nauczyciela karą dyscyplinarną zwolnienia z pracy, skazanie za umyślne przestępstwo czy też utrata praw publicznych czy pełnej zdolności do czynności prawnych. Sprawdź, kiedy stosunek pracy nauczyciela wygasa. Poznaj obowiązki dyrektora szkoły związane z wygaśnięciem stosunku pracy nauczyciela.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
W drugiej części podcastu omawiamy kolejne przesłanki wygaśnięcia nauczycielskiego stosunku pracy.
W przypadku prawomocnego ukarania w postępowaniu dyscyplinarnym karą dyscyplinarną zwolnienia z pracy oraz karą dyscyplinarną zwolnienia z pracy z zakazem przyjmowania ukaranego do pracy w zawodzie nauczyciela w okresie 3 lat od ukarania lub karą wydalenia z zawodu nauczyciela stosunek pracy nauczyciela wygasa. Dyrektor szkoły stwierdza ten fakt pismem - pobierz jego wzór.
28 lutego 2021 r. stosunek pracy nauczycieli przeniesionych w stan nieczynny wygasa. Oznacza to, że do jego zakończenia nie jest konieczne składanie dodatkowych oświadczeń. Dyrektor szkoły musi jednak rozliczyć się z nauczycielem odchodzącym z pracy. Poznaj 5 obowiązków dyrektora szkoły, które musi wypełnić gdy następuje koniec stanu nieczynnego nauczyciela.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.