MPIPS: Świadectwo pracy nie wcześniej niż w dniu ustania zatrudnienia

Świadectwo pracy powinno zostać wydane w dniu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Niekiedy nie jest to możliwe, m.in. w sytuacji, gdy ostatni dzień zatrudnienia przypada w sobotę, niedzielę lub święto. Powstaje wówczas wątpliwość, czy można wydać świadectwo pracy przed ustaniem zatrudnienia tj. w ostatnim dniu pracy.  Poznaj opinię Ministerstwa Pracy w sprawie terminu wydania świadectwa pracy, gdy okres zatrudnienia kończy się w dzień wolny od pracy.