Nieczytelne i wewnętrznie sprzeczne świadectwo pracy - co powinien zrobić nowy pracodawca?

Dokument archiwalny
Pytanie: Nowy pracownik przedłożył świadectwo pracy, w którym dzień zakończenia stosunku pracy jest maszynowo zmieniony (z 19 na 29.02.1992 r.), a zmiana ta nie jest parafowana. Dodatkowo, datą wydania świadectwa pracy jest 14.02.1992 r. Co powinniśmy zrobić?

Pozostało jeszcze 89% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql