Dokument archiwalny
Pytanie: Kucharka była zatrudniona na zastępstwo od 12 września 2009 r. do 31 lipca 2010 r. Przy wypełnianiu świadectwa pracy mamy dylemat, czy w punkcie dotyczącym ustania stosunku pracy należy wpisać, że umowa o pracę została rozwiązana czy wygasła?
Pozostało jeszcze 85% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się: