Sposób ustania zatrudnienia z umowy na zastępstwo w świadectwie pracy

Anna Trochimiuk
Data publikacji: 29 lipca 2010 r.
Poleć znajomemu
Dokument archiwalny
Pytanie: Kucharka była zatrudniona na zastępstwo od 12 września 2009 r. do  31 lipca 2010 r. Przy wypełnianiu świadectwa pracy mamy dylemat, czy w punkcie dotyczącym ustania stosunku pracy należy wpisać, że umowa o pracę została rozwiązana czy wygasła?

Pozostało jeszcze 85% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql