Termin wydania świadectwa pracy, gdy trwa kolejna umowa o pracę

Anna Trochimiuk
Data publikacji: 10 września 2013 r.
Poleć znajomemu
Dokument archiwalny
Pytanie: Pracownik szkoły pracował na zastępstwo od 1.09.2011 r. do 31.08.2012 r. Z dniem 01.09.2012 zawarto kolejną umowę na zastępstwo, która rozwiąże się 14.05.2014 r. Kiedy należy wydać świadectwo pracy?

Pozostało jeszcze 92% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql