Wymiar wykorzystanego urlopu w świadectwie pracy przy niepełnym etacie
Data publikacji: 22 lipca 2020 r.
Poleć znajomemu
Pytanie: Pracownik był zatrudniony od 1 stycznia do 31 lipca w wymiarze 0,5 etatu. Za ten okres nabył prawo do 8 dni urlopu. Urlop wykorzystywał przez 16 dni, po 4 godziny dzienne. Czy w świadectwie pracy należy wpisać, ze wykorzystał 8 czy 16 dni urlopu?
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24h/dobę) 
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h ) 
E-szkolenia, webinaria na żywo i bazę ponad 700 narzędziSprawdź, co oferuje Portal Oświatowy »
Uzyskaj dostęp do portalu »
Jeśli posiadasz już konto - zaloguj się:
Narzędzia
