Pytanie: Pracownikom jednostki samorządu terytorialnego zatrudnionym na podstawie umowy o pracę powierzono dodatkowe czynności w zakresie rozliczania projektu współfinansowanego ze środków unijnych i przyznano zgodnie z regulaminem wynagradzania dodatek specjalny. Ten dodatek płacony jest ze środków projektu, a wynagrodzenie pracowników ze środków własnego budżetu. Czy do podstawy dodatkowego wynagrodzenia rocznego należy wliczyć także dodatek specjalny?
Pozostało jeszcze 87% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie