dodatkowe wynagrodzenie roczne

Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na czas nieokreślony do 27 stycznia 2009 r. przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia. Od 28 stycznia 2009 r. do 10 września 2009 r. był na L4 i urlopie macierzyńskim. Od 23 października 2009 r. do 30 października 2009 r. znów był na L4 w szkole. Czy nauczycielowi przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2009 r.?

Pytanie: Pracownik niepedagogiczny przeszedł w lipcu 2008 r. na emeryturę. Za ten okres otrzymał proporcjonalną „trzynastkę”. Po miesiącu pracownik ten został zatrudniony od września 2008 r. na umowę na czas określony u tego samego pracodawcy. Czy za okres od września do grudnia 2008 r. należy się „trzynastka”?

Pytanie: Księgowa zatrudniona w przedszkolu przez cały 2012 rok przebywała na urlopie wychowawczym. Czy należy wypłacić trzynastkę?

Pytanie: Czy należy wypłacić trzynastkę nauczycielowi, który od 1 stycznia do 31 grudnia 2012 r. przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia?

Pytanie: W 2015 r. zostało mi wypłacone dodatkowe wynagrodzenie roczne. Według mnie powinno być uwzględnione w podstawie wymiaru kolejnej trzynastki. Czy moje stanowisko jest słuszne?

Pytanie: Pracownica była zatrudniona od 1 stycznia do 30 czerwca tj. przez 181 dni, jednakże wykorzystała 2 dni zwolnienia z tytułu opieki nad dzieckiem z art. 188 Kodeksu pracy. Czy ma prawo do trzynastki ?

Pytanie: Czy do podstawy obliczenia trzynastki dla pracowników samorządowych należy wliczyć dodatek stażowy za czas choroby?

Pytanie: Czy dodatek za wysługę lat, wypłacany nauczycielom w czasie choroby obok wynagrodzenia chorobowego, należy wliczyć do podstawy trzynastki?

Pytanie: Czy do podstawy trzynastki za 2014 r. należy wliczyć dodatek uzupełniający za 2013 r., a wypłacony w 2014 roku czy też dodatek uzupełniający za 2014 r. a wypłacony w roku 2015 r.?

Pytanie: Czy do podstawy wymiaru dodatkowego wynagrodzenia rocznego nauczycieli uwzględnia się dodatek uzupełniający wypłacony w styczniu w pełnej wysokości, czy w jakiejś części?

Pytanie: Czy do podstawy dodatkowego wynagrodzenia rocznego nauczyciela należy wliczyć dodatek uzupełniający, jeżeli był on wypłacony w tracie korzystania przez nauczyciela z urlopu zdrowotnego?

Pytanie: Zatrudniliśmy nauczycielkę 5 września 2008 r. Etat czekał od 1 września, ale nie mogliśmy znaleźć wcześniej chętnej osoby. Czy takiej pracownicy należy się trzynastka? Czy można powiedzieć, że została zatrudniona zgodnie z organizacją roku szkolnego?

Pytanie: Nauczyciel został zatrudniony na czas trwania zajęć dydaktycznych w roku szkolnym 2016/2017 (1.09.2016 – 23.06.2017). Czy za 2017 r. należy wypłacić trzynastkę?

Pytanie: Nauczyciel zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy został w tej samej szkole koordynatorem projektu unijnego - została z nim zawarta umowa o pracę na stanowisku pracownika administracji w niepełnym wymiarze czasu pracy (3/4 etatu) od 1 lipca 2013 r. do 31 lipca 2015 r. Czy temu nauczycielowi z dodatkowej umowy należy wypłacić dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2014 rok?