Pytanie: Sąd przywrócił do pracy pracownika i przyznał mu wynagrodzenie za 2-miesięczny okres pozostawania bez pracy. Czy to wynagrodzenie należy uwzględnić, obliczając podstawę trzynastki?
Pozostało jeszcze 93% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie