Dokument archiwalny
Pytanie: W mojej szkole zatrudniony jest od wielu lat nauczyciel w niepełnym wymiarze czasu pracy 9/18 na czas nieokreślony. Ten nauczyciel jest zatrudniony również w innej szkole na podstawie mianowania w pełnym wymiarze. Od nowego roku szkolnego nauczyciel planuje urlop dla poratowania zdrowia (w drugiej szkole). Czy mogę temu nauczycielowi udzielić na dany okres (urlopu dla poratowania zdrowia) urlopu bezpłatnego (na jakiej podstawie), czy powinnam rozwiązać z nim umowę o pracę?
Pozostało jeszcze 89% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się: