Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Urlop dla poratowania zdrowia

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące udzielania urlopu zdrowotnego nauczycielom. Dowiedz się, jakie warunki musi spełnić nauczyciel, by móc udać się na urlop zdrowotny oraz jakie prawa i obowiązki w tym zakresie ma dyrektor szkoły! Poznaj różne zagadnienia z zakresu urlopu zdrowotnego nauczyciela!

Udzielenie urlopu zdrowotnegoCzytaj więcej porad »

Nieobecności wpływające na prawo do pierwszego urlopu zdrowotnego – jak policzyć

Pytanie: Czy ustalając prawo do pierwszego w życiu urlopu dla poratowania zdrowia należy wziąć pod uwagę tylko nieobecności trwające co najmniej 6 miesięcy, czy też zsumować wszystkie nieobecności w pracy na przestrzeni ostatnich 7 lat?

Wydanie orzeczenia o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia dyrektorowi placówki

Pytanie: Do którego lekarza medycyny pracy powinno zostać wydane skierowanie na badania lekarskie w celu orzeczenia potrzeby udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia dyrektorowi placówki – do tego, z którym ta placówka ma podpisaną umowę czy do ośrodka zdrowia, z którym współpracuje urząd gminy? 

Lekarz wydający orzeczenie o potrzebie udzielenia urlopu zdrowotnego – kto go wybiera

Pytanie: Czy nauczyciel może się zgłosić do dowolnego lekarza medycyny pracy w celu wydania orzeczenia o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia czy musi to być obligatoryjnie lekarz, z którym placówka ma podpisaną umowę?

Urlop zdrowotny – inne zagadnieniaCzytaj więcej porad »

Badania kontrolne po urlopie zdrowotnym trwającym do zakończenia zajęć

Pytanie: W jakim terminie nauczyciel po zakończeniu urlopu dla poratowania zdrowia musi wykonać badania kontrolne, jeżeli urlop ten kończy się wraz zakończeniem zajęć? Czy nauczyciel musi zrobić badania przed rozpoczęciem urlopu wypoczynkowego?

Cofnij ograniczenie zatrudnienia, a nauczyciel skorzysta z urlopu zdrowotnego

Pytanie: Czy nauczycielowi, który  wyraził zgodę na zmniejszenie zatrudnienia, można udzielić urlopu dla poratowania zdrowia? Nadmienię jednak, iż w wyniku utworzenia dodatkowej klasy oraz godzin nauczania indywidualnego, nauczyciel ten od 1 września  (mimo wcześniejszego zmniejszenia godzin) będzie miał cały etat. Czy zatem jeśli zwróci się z prośbą o udzielenie takiego urlopu będzie go można mu udzielić?

Dodatkowa umowa w tej samej szkole a prawo do urlopu zdrowotnego

Pytanie: Nauczyciel jest zatrudniony na podstawie mianowania w pełnym wymiarze czasu pracy. W tej samej szkole pracuje na dodatkową umowę na czas określony w wymiarze 1/18 etatu. Czy można udzielić mu urlopu dla poratowania zdrowotnego także w ramach tej dodatkowej umowy o pracę?

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.
wiper-pixel