Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Urlop dla poratowania zdrowia

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące udzielania urlopu zdrowotnego nauczycielom. Dowiedz się, jakie warunki musi spełnić nauczyciel, by móc udać się na urlop zdrowotny oraz jakie prawa i obowiązki w tym zakresie ma dyrektor szkoły! Poznaj różne zagadnienia z zakresu urlopu zdrowotnego nauczyciela!

Okresu zatrudnienia poza szkołą nie wlicza się do stażu uprawniającego do urlopu dla poratowania zdrowia

Pytanie: Nauczyciel w latach 1992-1999 pracował w niepełnym wymiarze godzin na stanowisku pedagoga. W latach 1999-2010 zatrudnił się jako pracownik Poczty Polskiej jednocześnie rezygnując z pracy w szkole. Od 1 listopada 2013 r. podjął pracę w pełnym wymiarze w szkole. Kiedy będzie miał prawo do skorzystania z urlopu dla poratowania zdrowia?

Udzielenie urlopu zdrowotnegoCzytaj więcej porad »

7 lat w pełnym wymiarze i nieprzerwanie przed pierwszym urlopem zdrowotnym

Pytanie: Czy 7-letni staż pracy w pełnym wymiarze na stanowisku nauczyciela wymagany do nabycia prawa do urlopu dla poratowania zdrowia musi mieć charakter ciągły?

7-letni staż pracy w pełnym wymiarze – na dzień rozpoczęcia urlopu zdrowotnego

Pytanie: Od 01.09.2010 r. nauczyciel jest zatrudniony w szkole w pełnym wymiarze czasu pracy na czas nieokreślony. Czy nauczyciel w tej sytuacji może złożyć wniosek o urlop dla poratowania zdrowia w kwietniu 2017 r. z datą rozpoczęcia od 1 września 2017 r.

Kontynuacja bądź rozpoczęcie urlopu zdrowotnego po włączeniu gimnazjum do innej szkoły

Pytanie: Od 1 września 2017 będziemy jako samodzielne gimnazjum włączeni do szkoły podstawowej. Dyrektor szkoły podstawowej nie planuje zatrudnienia kilku moich nauczycieli, czy mają oni możliwość skorzystania z rocznego urlopu dla poratowania zdrowia? Jeśli tak, to do kiedy powinni złożyć odpowiedni wniosek?

Urlop zdrowotny – inne zagadnieniaCzytaj więcej porad »

Zakres badań lekarskich po urlopie zdrowotnym – sprawdź, kto o tym decyduje

Pytanie: Nauczyciel wraca po urlopie dla poratowania zdrowia, który podpisał lekarz psychiatra, Czy przed dopuszczeniem nauczyciela do pracy wystarczy skierowanie nauczyciela na badanie do lekarza medycyny pracy, czy musi również odbyć się dodatkowe badanie psychiatryczne?

Wypowiedzenie automatycznie skraca urlop zdrowotny

Pytanie: Nauczycielka zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony zawsze w pełnym wymiarze godzin złożyła w kwietniu wniosek o udzielenie urlopu na poratowanie zdrowia na okres 1 roku. Czy w związku z brakiem godzin w następnym roku szkolnym w związku z likwidacją klas gimnazjalnych w zespole szkół dyrektor może udzielić urlopu na cały rok? Czy też ze względu na to, że dla nauczycielki nie ma godzin i miała dostać w maju wypowiedzenie można udzielić jej tego urlopu tylko do końca sierpnia i wręczyć na urlopie wypowiedzenie?

Kontrola wykorzystania urlopu zdrowotnego – czy to ma sens

Pytanie: W jaki sposób można ustalić, czy pracownik podejmuje leczenie w czasie urlopu zdrowotnego?

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.
wiper-pixel