Urlop bezpłatny z ważnych przyczyn – czy można się go domagać na drodze sądowej

Pytanie: Nauczyciel języka polskiego złożył wniosek o urlop bezpłatny na okres 2 miesięcy, od 24 listopada 2008 r. do 25 stycznia 2009 r. z powodów rodzinnych. Odmówiłem mu, ponieważ jego nieobecność spowodowałaby poważne zakłócenia w pracy szkoły (nauczyciel jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu, jest wychowawcą klasy maturalnej). Nauczyciel, odbierając moją decyzję, powiedział, że urlop mu się należy i skoro nie chcę mu go udzielić, to sprawę będzie musiał rozstrzygnąć sąd pracy. Czy nauczycielowi przysługuje prawo odwołania się do sądu w tej sprawie? Czy w tej sytuacji mogę ponieść konsekwencje za nieudzielenie urlopu bezpłatnego?