Jak wiemy, terminy zakończenia urlopu wychowawczego zostały uregulowane w sposób sztywny w Karcie Nauczyciela. Niezależnie od tego, ile może trwać urlop, powinien zakończyć się on w terminie wskazanym w tej ustawie. Czy to samo dotyczy przedszkoli i innych placówek nieferyjnych? Ze względu na ich nieferyjny charakter – niekoniecznie.

2 terminy zakończenia urlopu – nie wszystkie stosuje się w przedszkolu

W zakresie ustalenia terminu zakończenia urlopu wychowawczego stosuje się następujące reguły:

Termin zakończenia urlopu wychowawczego powinien przypadać na dzień poprzedzający rozpoczęcie roku szkolnego; w takim przypadku termin udzielonego urlopu ulega odpowiedniemu skróceniu, a na wniosek nauczyciela - odpowiedniemu przedłużeniu (art. 67a ust. 3 Karty Nauczyciela).
Nauczycielowi, który w związku z rozpoczęciem urlopu wychowawczego nie mógł wykorzystać przypadającego w okresie letnich ferii szkolnych urlopu wypoczynkowego, do którego nabył prawo - termin zakończenia urlopu wychowawczego powinien przypadać na koniec zajęć szkolnych (art. 67c ust. 2 Karty Nauczyciela).

Zauważmy, że art. 67c ust. 2 wiąże termin zakończenia urlopu wychowawczego z korzystaniem z urlopu wypoczynkowego feryjnego. Co za tym idzie, nie ma on zastosowania w przedszkolach jako placówkach nieferyjnych. Ale tego samego nie można już powiedzieć o art. 67a ust. 3. Ten przepis znajduje zastosowanie zarówno w placówkach feryjnych jak i nieferyjnych.

Także w przedszkolu urlop wychowawczy musi zakończyć się 31 sierpnia.

Inaczej w przypadku urlopu trwającego do 1 miesiąca

Jedynym wyjątkiem od tej reguły w przedszkolu jest termin zakończenia urlopu wychowawczego w części nieprzekraczającej miesiąca. W takim przypadku urlop kończy się po upływie okresu jego udzielenia (art. 67a ust. 4 Karty Nauczyciela).