Praca w komisji rekrutacyjnej a urlop uzupełniający dla dyrektora

Pytanie: W związku z wydłużonym harmonogramem rekrutacji (prace zlecone przez kuratora oświaty i tym samym organ prowadzący), przewodniczący komisji rekrutacyjnej - wicedyrektor wykorzystał w lipcu i sierpniu 4 tygodnie urlopu (bez 3 dni). W ferie zimowe wykorzystał zaś 2 tygodnie. Prace związane z zakończeniem roku szkolnego i przygotowaniem nowego roku szkolnego oraz przeprowadzeniem egzaminów poprawkowych, jak również sprawdzenie dokumentacji wicedyrektor wykonał poza tymi 6 tygodniami. Czy należy mu się urlop uzupełniający w ciągu roku? Kiedy powinien ten urlop wykorzystać?