Pytanie: Nauczyciel był zatrudniony od 10.10.2012 r. do 20.12.2012r. w szkole feryjnej (pierwsza praca w życiu). Nie nabył prawa do urlopu. Został ponownie zatrudniony w naszej szkole od 01.09.2014 r. do 18.12.2014 r. (w międzyczasie nauczyciel nie pracował). Czy z tej umowy należy mu wypłacić ekwiwalent za urlop?
Pozostało jeszcze 85% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie