Możliwość wykorzystania urlopu u kolejnego pracodawcy
Anna Trochimiuk
Data publikacji: 26 lipca 2018 r.
Poleć znajomemu
Pytanie: Pracownik szkoły był zatrudniony na czas określony do 31 lipca. Od 1 sierpnia podejmuje pracę w urzędzie, będącym organem prowadzącym dla tej placówki. Pracownik nie wykorzysta w pełni urlopu, do którego nabył prawo w czasie zatrudnienia w szkole. Czy prawo do urlopu może przejść za pracownikiem do nowego pracodawcy?
Pozostało jeszcze 92 % treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24h/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h )
E-szkolenia, webinaria na żywo i bazę ponad 700 narzędzi
Wyrażając zgodę na otrzymywanie powyższych powiadomień, oświadczam iż zapoznałem/am się z Regulaminem usługi i zgadzam się na stosowanie jego postanowień.