Wzrost stawek wynagrodzenia zasadniczego zapowiedział wiceminister pracy. Już niebawem ukaże się projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Nie będą to jednak stawki na poziomie ustawowego minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Nowe stawki pensji zasadniczej – od 3 000 zł do 4 300 zł

Wiceminister zapowiedział, że w nowelizacji zostaną zaktualizowane minimalne stawki wynagrodzenia zasadniczego na poszczególnych stanowiskach samorządowych. Zapowiedziano, że będzie to kwota od 3 000 zł w I kategorii zaszeregowania (do tej pory 2 150 zł) do 4 300 zł w XXII kategorii zaszeregowania (obecnie 3 600 zł).

Nowe stawki wynagrodzenia mają umożliwić „dostosowanie wynagrodzenia pracowników samorządowych do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę”.

Pensja zasadnicza niższa od minimalnej

Jednocześnie podkreślił, że rozporządzenie ma regulować jedynie stawki minimalne, a kwestia wielkości środków finansowych na wynagrodzenia pracowników samorządowych leży poza kompetencjami resortu pracy. W ten sposób tłumaczy się różnicę pomiędzy stawką wynagrodzenia zasadniczego na niższych kategoriach zaszeregowania a pensją minimalną.

Zmiany w tabeli stanowisk

Poza tym w rozporządzeniu ma zostać skorygowana tabela stanowisk samorządowych. Dojdzie bowiem do scalenia tabeli obowiązującej dla urzędów i samorządowych jednostek organizacyjnych (a więc także dla szkół i placówek oświatowych).

Źródło: