pracownik niepedagogiczny

Pracownik niepedagogiczny opiekunem wycieczki – czy musi brać urlop

Pytanie: Czy pracownik obsługi może być opiekunem na wycieczce szkolnej w godzinach swojej pracy w ramach etatu woźnego szkolnego, czy powinien wziąć w tym dniu urlop?

Wyrównanie urlopu wypoczynkowego pracownika niepedagogicznego za 3 lata wstecz – w jakich przypadkach

Udokumentowanie okresu zatrudnienia lub innego okresu zaliczanego do stażu pracowniczego ma wpływ na dodatek stażowy oraz nagrodę jubileuszową. W przypadku pracowników niepedagogicznych nie pozostaje też bez znaczenia na wymiar urlopu wypoczynkowego. Konieczne może bowiem okazać się wyrównanie urlopu wypoczynkowego poprzez udzielenie zaległego urlopu za 3 lata wstecz. Kwestię tę przybliża Państwowa Inspekcja Pracy.

Michał Kowalski
11 czerwca 2024 r.
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli

Odprowadzanie dzieci do autobusu – czy możliwe przez pracownika niepedagogicznego

Pytanie: Czy pracownik niepedagogiczny może przyprowadzać z autobusu i odprowadzać dzieci do autobusu? Proszę o odpowiedź, jak taka sytuacja wygląda zarówno w szkole, jak i przedszkolu publicznym? Czy opieka nad dziećmi w czasie dojścia z i do autobusu może być sprawowana przez osobę niebędącą nauczycielem?

Bożena Winczewska
3 listopada 2023 r.
Opieka nad uczniami w czasie zajęć i dyżurów

Pracownik niepedagogiczny jako opiekun na wycieczce szkolnej

Pytanie: Czy pracownik niepedagogiczny będący opiekunem na wycieczce szkolnej musi składać wniosek o urlop wypoczynkowy? Czy też przebywa w podróży służbowej?

Katarzyna Maladyn-Krupa
21 czerwca 2023 r.
Czas pracy pracowników niepedagogicznych

Podwyżki dla pracowników szkoły od 1 lipca 2023 r.

Od 1.150 do 2.000 zł miesięcznie wzrośnie minimalne wynagrodzenie zasadnicze pracowników niepedagogicznych. Zmienią się jednak kategorie płacowe, do których przypisane są poszczególne stanowiska pracowników szkoły. Przekonaj się, jakie wynagrodzenie otrzymają pracownicy niepedagogiczni w poszczególnych kategoriach zaszeregowania płacowego od 1 lipca 2023 r.

15 czerwca 2023 r.
Zmiany w prawie oświatowym

Będą podwyżki dla pracowników niepedagogicznych

Wzrost stawek wynagrodzenia zasadniczego zapowiedział wiceminister pracy. Już niebawem ukaże się projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Nie będą to jednak stawki na poziomie ustawowego minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Michał Kowalski
5 stycznia 2023 r.
Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli

Archiwalny Dodatek na start nauczyciela zatrudnionego równocześnie na stanowisku niepedagogicznym

Pytanie: Czy należy wypłacić dodatek na start nauczycielowi rozpoczynającemu przygotowanie do zawodu, który jednocześnie jest równolegle zatrudniony na stanowisku niepedagogicznym w tej samej szkole i jest to jego podstawowe zatrudnienie?

Czy można zwolnić pracownika niepedagogicznego za nieobecności w pracy

Zwolnienie pracownika niepedagogicznego za nieobecności w pracy – czy to możliwe

Częste lub długotrwałe nieobecności pracownika rodzą konieczność organizacji zastępstw, przez co mogą zaburzać organizację pracy. Czy takiego pracownika można zwolnić? W jakich przypadkach? Odpowiedź w artykule.

Michał Kowalski
7 czerwca 2022 r.
Zwalnianie pracowników niepedagogicznych

Jak udzielić dodatkowy dzień wolny od pracy pracownikowi niepedagogicznemu

Kiedy pracownik niepedagogiczny otrzyma dodatkowy dzień wolny od pracy

Na dodatkowe dni wolne od pracy mogą liczyć także pracownicy niepedagogiczni, ale na innych zasadach niż nauczyciele. Taki dzień przysługuje zarówno pracownikom samorządowym, jak i ze szkół i placówek prowadzonych przez inne organy. Sprawdź, w jakich przypadkach, na jakich zasadach i w jakim wymiarze udzielać dodatkowe dni wolne od pracy pracownikom niepedagogicznym.

Michał Kowalski
27 grudnia 2021 r.
Czas pracy pracowników niepedagogicznych

Dodatkowy dzień wolny dla pracownika niepedagogicznego – w jakim terminie

Za pracę w niedzielę pracownik niepedagogiczny może skorzystać z dodatkowego czasu wolnego albo wynagrodzenia. W tym pierwszym przypadku pracodawca musi udzielić dodatkowego dnia wolnego. W jakim terminie?

Michał Kowalski
26 listopada 2021 r.
Czas pracy pracowników niepedagogicznych

Konsekwencje przekroczenia okresu zasiłkowego u pracownika niepedagogicznego

Upływ okresu dopuszczalnej niezdolności do pracy z powodu choroby uprawnia pracodawcę do rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem niepedagogicznym. Uprawnia, ale czy obliguje?

Dodatkowy dzień wolny dla pracownika niepedagogicznego – w jakim wymiarze

Pracownikom niepedagogicznym w związku z pracą w dniu wolnym przysługuje dodatkowy dzień wolny. Dowiedz się, w jakim wymiarze i na jakich zasadach go udzielać.

Dariusz Dwojewski
7 września 2021 r.
Czas pracy pracowników niepedagogicznych

Kilka słów o ocenie okresowej pracownika niepedagogicznego

Ustawa o pracownikach samorządowych przewiduje z kolei ocenę pracy (a właściwie ocenę okresową) pracowników niepedagogicznych. Oczywiście dotyczy ona wyłącznie pracowników zatrudnionych w szkołach prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego. Co więcej, chodzi wyłącznie o pracowników zatrudnionych na stanowiskach urzędniczych (np. referent, dyrektor – menedżer, zastępca dyrektora – menedżer, główny księgowy) – art. 27 ust. 1 ustawy o pracownikach samorządowych.

Wzór oświadczenia o niekaralności pracownika samorządowego

Stanowisko urzędnicze w szkole (przedszkolu) może zajmować osoba, która m.in. nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Pobierz wzór oświadczenia kandydata do pracy.

30 lipca 2021 r.
Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych

Wzór oświadczenia o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz pełni praw publicznych (pracownik samorządowy)

Każdy pracownik niepedagogiczny zatrudniany w szkole samorządowej musi spełniać warunek posiadania pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych. Fakt ten potwierdza się oświadczeniem. Pobierz jego wzór.