pracownik niepedagogiczny

12-miesięczny okres rozliczeniowy kierowcy autobusu

Pytanie: W zespole szkół zatrudnionych jest dwóch kierowców autobusów szkolnych przewożących uczniów niepełnosprawnych z domu do szkoły i ze szkoły do domu. Kierowcy pracują do 10 godzin dziennie. Obecnie rozliczani są w systemie równoważnym w okresie czteromiesięcznym. Czy mogę im zastosować roczny okres rozliczeniowy motywując tym, że ich praca jest zależna od zajęć szkolnych i w okresie ferii i wakacji nie mam dla nich pracy?

35-godzinny wypoczynek - w jaki sposób go obliczyć?

Pytanie: Jeśli pracownik pracuje w systemie podstawowym od poniedziałku do piątku (od 6:00 do 14:00) i przyjdzie do pracy w sobotę (od 7:00 do 15:00) to od jakiego momentu powinien być liczony 35 godziny odpoczynek tygodniowy i kiedy powinien się zakończyć?

Asystent nauczyciela wyjęty spod prawa oświatowego

Ani nauczyciel, ani pracownik samorządowy - status asystentów nauczycieli jest niejasny, a ministerstwo pracy odmówiło dodania ich do listy stanowisk niepedagogicznych w szkołach. ZNP szuka pomocy u Premier Ewy Kopacz. Jest o co walczyć - w obecnym stanie prawnym, asystent nauczyciela pozbawiony jest prawa do dodatku stażowego i nagrody jubileuszowej.

442aecf8e871b5394c0bee46d7b190f49944aa24-large

Awans na stanowiskach niepedagogicznych tylko w ramach tej samej grupy

1 września 2013 r. wchodzi w życie nowelizacja ustawy o pracownikach samorządowych. Od tego dnia zmienią się zasady awansu wewnętrznego pracowników niepedagogicznych w szkole. Poznaj szczegóły!

Dzień wolny za święto dla pracownika zatrudnionego na część etatu

Pytanie: Dyrektor wyznaczył dzień wolny od pracy za 3 maja w dniu 2 maja 2014 r. (piątek). Mamy pracownika, który pracuje na 1/2 etatu od poniedziałku do czwartku. Czy ten pracownik nabywa prawo do odbioru dnia wolnego w innym terminie, skoro w piątek i tak nie świadczy pracy?

Jak rozliczyć urlop wypoczynkowy dla pracownika niepełnosprawnego ze skróconym dniem pracy

Pytanie: Pracownik obsługi posiada umiarkowany stopień niepełnosprawności. Jest zatrudniony na pełny etat. Z tytułu orzeczenia obniżyliśmy dzień pracy z 8 do 7 godzin. Jak wobec tego wygląda sprawa urlopu wypoczynkowego? Pracownikowi przysługuje 26 dni urlopu tj. 208 godzin + 10 dni dodatkowych w roku. Pracownik korzysta z urlopu np. 2 dni, ile godzin powinien mieć odjęte z puli urlopów, 8 godzin czy 7 godzin za jeden dzień urlopu?

Kilka godzin zaległego urlopu - jak je rozliczyć?

Pytanie: Pracownica obsługi z 20 letnim stażem pracy zatrudniona w wymiarze 1/4 etatu nie wykorzystała 2 godzin urlopu za 2013 rok. Jak prawidłowo naliczyć jej przysługujący w 2014 roku urlop? Czy te 2 godziny zaległego urlopu też zaokrąglać do pełnego dnia?
Zwolnienie z PIT posiłków i napojów dla pracowników

Kryteria doboru do zwolnienia także dla pracowników niepedagogicznych

Wygaszanie gimnazjów, a także inne przekształcenia zachodzące w trakcie reformy oświaty mogą wiązać się z koniecznością likwidacji etatów niepedagogicznych. Wybierając pracowników do zwolnienia, warto, by dyrektor kierował się kryteriami doboru, podobnymi jak w przypadku nauczycieli.

Nietypowy wymiar czasu pracy

Pytanie: Pracownik obsługi szkoły będzie pracował 6 godzin i 30 minut od poniedziałku do piątku. Jaki to będzie wymiar czasu pracy?

Niewykonywanie poleceń służbowych przez pracownika w wieku przedemerytalnym - konsekwencje

Pytanie: Pracownik administracyjny, który za rok odchodzi na emeryturę, nie wykonuje poleceń służbowych. Jakie środki może w tej sytuacji podjąć dyrektor szkoły?

Niewykorzystanie dodatkowego urlopu przez pracownika niepełnosprawnego

Pytanie: Czy dodatkowe 10 dni urlopu wypoczynkowego dla pracownika niepedagogicznego z orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności nie wykorzystane w 2013 roku mogą być wykorzystanie w 2014 roku?

NIK o błędach w zatrudnianiu pracowników samorządowych

Zbyt mało naborów w drodze otwartego konkursu, zaniechanie dokonywania ocen okresowych oraz awanse wewnętrzne między grupami stanowisk - to główne uchybienia przy zatrudnianiu pracowników samorządowych, które stwierdziła Najwyższa Izba Kontroli.

Obiady w stołówce szkolnej dla pracowników niepedagogicznych

Pytanie: Szkoła gotuje posiłki dla uczniów. Czy pracownik obsługi ma prawo wykupić taki obiad? W naszej gminie podjęto Uchwałę w sprawie ustalenia zasad korzystania ze stołówek szkolnych, gdzie zapisano, że „do korzystania z posiłków w stołówce szkolnej uprawnieni są uczniowie, pracownicy tej szkoły, emeryci i renciści - byli pracownicy”. Czy zmiany w przepisach o podatku VAT od 1 stycznia 2011 r. wyłączają pracowników niebędących nauczycielami z możliwości korzystania z posiłków bez naliczania podatku?

Obliczanie godzin ponadwymiarowych pracownika niepedagogicznego

Pytanie: Pracownik niepedagogiczny, zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy w styczniu przepracował 14, a w lutym 9godzin ponadwymiarowych. Dnia 2 lutego powinien pracować 7 godzin, ale był nieobecny, bo wykorzystał godziny wypracowane w styczniu. Czy oprócz 7 godzin ponadwymiarowych ze stycznia w lutym pracownik także wypracował jakieś nadgodziny?

Archiwalny Ochrona zatrudnienia pracowników-rodziców - kiedy przysługuje?

Pytanie: Czy istnieje podstawa prawna chroniąca matki dzieci do lat 4 przed ewentualnym zwolnieniem? Czy można zwolnić taką osobę, gdy likwidowane jest stanowisko pracy?

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Portal Oświatowy Copyright © Wszelkie prawa zastrzeżone Wydawnictwo Wiedza i Praktyka

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.
wiper-pixel