Pracownik szkoły musi mieć zapewnione co najmniej ustawowe minimalne wynagrodzenie za pracę. W ostateczności konieczne jest wypłacenie mu wyrównania. Więcej na ten temat już dziś.
Zapraszam na live na Facebooku o godz. 13.00.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.