Wiemy, ile wyniesie wynagrodzenie minimalne od 1 stycznia 2025 r.

Aktualna stawka ustawowego wynagrodzenia minimalnego to 4 242 zł brutto. Od 1 lipca 2024 r. płaca minimalna wzrasta do 4 300 zł. Z kolei od 1 stycznia 2025 r., jak wynika z propozycji Rady Ministrów, stawka ta wzrośnie do kwoty 4 626 zł.

Z kolei minimalna stawka godzinowa dla umów cywilnoprawnych ma wynieść 30,20 zł. Przyjęta przez Radę Ministrów propozycja zostanie następnie przedstawiona Radzie Dialogu Społecznego.

Aktualne stawki wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli rozpoczynają się od kwoty 4 788 zł. Podwyżka ustawowego minimalnego wynagrodzenia za pracę nie będzie więc rodziła konieczności wyrównywania ich pensji. Inaczej będzie jednak w przypadku pracowników samorządowych. Po zmianach, które mają wejść w życie 1 lipca 2024 r., stawki wynagrodzenia zasadniczego na poszczególnych kategoriach zaszeregowania będą wynosiły od 3 300 zł do 5 200 zł. Stawki te będą niższe od planowanej płacy minimalnej aż do XVII kategorii zaszeregowania. To zaś będzie wiązało się z koniecznością wyrównania płacy pracowników niepedagogicznych do ustawowej minimalnej.